La dernière version de la convention collective fait évoluer les niveaux de responsabilités et les définitions de postes dans la filière optique, en séparant les professionnels de santé (BTS et plus) des autres salariés. Pour chaque salarié, c’est toute la fiche de poste qui est à reprendre au regard des nouveaux critères d’autonomie, des tâches confiées et des pratiques réelles en magasin. C’est l’occasion pour tous les employeurs de remettre à plat l’organisation en magasin et de remettre de l’ordre dans les coefficients qui devront être modifiés à compter du mois de juin 2024.
Nous vous accompagnons dans ces démarches chronophages et nous pouvons opérer sur des missions d’entretiens individuels dans le cadre de la définition des postes occupés. Contactez-nous: